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劳务外包-宿舍后勤外包

发布时间:2016-03-10 14:40   作者:admin   点击次数:2454

 

劳务软件

宿舍后勤外包:

宿舍后勤管理服务外包是将企业员工宿舍,学校的学生宿舍等集体宿舍,以及图书室、活动室等文娱活动设施管理和服务,整体外包给专业的公司,由专业的公司提供卫生,环境,安全保障,设施维护,业余文化建设,生理、心理卫生的疏导和教育,以及提供其他生活服务,实行目标化管理,精细化管理,人性化管理的后勤外包服务。

宿舍后勤外包的好处:

1.?原来给员工、学生提供宿舍的企业或学校,既是服务提供者,也是服务监管者,变的既是裁判也是运动员,角色不清,管理上不去。外包后,服务者是外包专业公司,企业或学校成为服务购买者,更能发挥监管作用,所有的住宿者和企业、学校都是监管者,利益更一致,关系更和谐,管理更进步。

2.?宿舍服务涉及的内容非常繁杂,非常琐碎,涉及的知识面比较广,对于一些企业和学校来说,都属于非专业领域事务,只有专业的公司能够提供系统的、丰富的解决方案,资源和成本比企业和学校会更低,效果更好。

3.?宿舍管理服务外包,首先实现了目标化管理。管理更有针对性,目标明确,责任更明确,并且能够项目考核,满意度考核,管理效果比较明显。

4.?宿舍的管理和服务是持续性的。在很多单位,宿舍管理员的职业发展非常局限,所以管理员的流失,对宿舍管理效果的影响很大,一个人的流失可能使整个宿舍管理出问题。外包的执行,杜绝了这种不确定性风险的发生。

5.?宿舍管理服务外包,实现了提供企业和员工的矛盾第三方缓冲区,提供化解企业与员工矛盾的有效解决方案。宿舍的财物丢失,意外事故,非工作时段事件等,都可能影响企业的发展和形象,富士康就是采用宿舍物业外包服务,来解决员工宿舍问题给企业带来的冲击。

6.?宿舍管理服务外包,能有效解决企业工作时间之外,对员工的有效管理和服务。企业或学校内部管理中,下班后大家都下班,而这时候正是需要为员工提供服务的时间,服务的缺失是普遍的。宿舍服务外包能够有效的解决这个问题。

7.?企业、学校等对于宿舍硬件上的投入,而相应提供的服务能否能让所有人有一个安静、舒适的休息生活环境,让大家都满意,这是后勤管理的核心问题。宿舍管理服务外包,能有效提升与企业相适应的“软件”,提升企业形象,提升企业软实力,更能使企业专注于其核心业务,而无后顾之忧。

宿舍管理服务外包与物管管理服务的区别

宿舍管理服务外包,同物业管理服务既有相同之处,也有区别。

相同之处,都是负责一定范围内的物业管理,如绿化,卫生,设施管理,安全管理等。但是还是有很大的不同。

1.?宿舍管理服务外包主要针对宿舍区域,非小区,物业范围是辖区内的一部分,但居住人口密度更大

2.?宿舍管理服务外包服务对象,是企业、学校等单位的员工、学生,除了物业维护,更多的是对员工、学生等提供工作之外的服务,主要目的让员工、学生等休息好。

3.?宿舍管理服务外包与物业管理服务收费的对象和方式是完全不同的。

4.?宿舍服务的更精细,与物业管理服务的层次不同

5.?宿舍服务的受益者既有企业主或学校,也有员工或学生,而大多数情况下,享受服务者,却不支付服务费用,特别是企业,是企业主支付各种费用,属于福利性支出。

6.?宿舍管理服务与物业管理考核的内容不同,服务内当然也有区别。


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