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翔宇劳务(外包)派遣管理系统介绍

发布时间:2016-03-11 14:25   作者:admin    点击次数:198

 

翔宇劳务(外包)派遣管理系统介绍:

做为企业的管理者,您一定遇到以下问题?

问题一:如何提高企业竞争力,提升企业经济效益?

问题二:如何提高员工工作效率,提升客户满意度?

问题三:如何掌控员工工作进度,控制企业运营成本?

问题四:如何进行信息共享,工作协同,减少重复的工作?

问题五:如何实时统计庞大的数据,给出精准的报表?

问题六:如何对信息进行最优匹配,提高成交率?

问题七:如何加快工作流程,减少时间成本?

问题八:如何在人员流动时进行交接,数据真实,事无遗漏?

问题九:如何管理众多的客户以及数量庞大的派遣员工?

问题十:如何防止人员流动可能给公司造成的潜在风险?

翔宇劳务(外包)派遣管理系统分为九大功能模块:

1,系统管理是整个劳务派遣管理系统的权限控制中枢、数据安全中枢,系统管理板块包括权限管理、时间管理、数据管理和组织架构等功能模组。权限管理可对系统用户及角色权限进行精准控制;时间管理可对出勤考勤及客户有效周期进行详细设置;数据管理可对系统数据库进行数据备份或是数据恢复;组织架构可对公司各部门单位进行添加变更设置。

2,供需管理是劳务派遣管理系统的智能匹配中心和人才储备中心,供需管理板块包括需求管理、人才管理和招聘简介管理等功能模组。需求管理可对需求信息和供应信息进行发布查询,并可对信息进行智能精准匹配;人才管理可对人才进行储备及对人才进行等级划分;招聘简介管理可对客户的招聘简章进行上传及下载。

3,个人办公是劳务派遣管理系统流程开始执行的起点,个人办公板块包括个人设置、模板中心、工作计划、通讯录管理、流程申请、任务管理、考勤管理、薪资查询、流程审核等功能模组。个人设置可对系统用户登录密码及用户头像进行个性修改;模板中心可对公文合同范本进行修改或添加;工作计划是个人工作的行动日志,可对年度计划、月度计划、每日计划进行设置及目标管理;通讯录管理可对系统用户的人脉进行添加及精准划分;流程申请可对企业执行需要填单的流程进行无纸化办公管理;任务管理可对业务信息进行重点等级划分及维护;考勤管理可对当天的考勤进行签到、签退及补签;薪资查询可对薪资福利及奖惩情况进行精准查询;流程审核可对企业执行需要审核的流程进行无纸化办公管理。

4,客服管理是劳务派遣管理系统的企业后勤客户服务中心,客服管理板块包括驻厂客服管理、客户服务管理和客户回访服务等功能模组。驻厂客服管理可对外包或派遣员工进行信息维护及对员工借款、还款进行管理,还可对外包或派遣员工的薪资进行查询;客户服务管理可对企业已合作客户进行客服维护管理及统计分析,并可对客户进行等级评级划分;客户回访服务可对不同客户进行回访跟踪及记录。

5,人事管理是劳务派遣管理系统的企业人力资源管理中心,人事管理板块包括人员在离职管理、人员合同管理、派遣离职批管、人员调整管理、人员报表统计、单据统计、考勤处理、奖惩处理和供应商管理等功能模组。人员在离职管理可对内部员工及外包或派遣员工进行在职离职的维护管理;人员合同管理可对内部员工及外包或派遣员工的合同进行维护管理,并可对未签合同或即将到期合同进行提醒;派遣离职批管可对外包或派遣员工的离职进行批量维护管理,并可对离职情况进行分析;人员调整管理可对内部员工及外包或派遣员工进行岗位或单位的调整管理;人员报表统计可对内部员工及外包或派遣员工进行直观统计;单据统计可对各流程单据进行汇总统计管理;考勤处理可对内部员工的考勤进行维护管理;奖惩处理可对内部员工及外包或派遣员工的奖惩进行申请维护管理;供应商管理可对公司的耗材供应商或其他供应商进行详细记录。

6,财务管理是劳务派遣管理系统的企业财务运营管理中枢,财务管理板块包括薪酬管理、费用管理、出入账管理、资产管理、款项审核、社保管理、公积金管理和银行账户管理等功能模组。薪酬管理可对内部员工及外包或派遣员工的薪资福利或是奖励处罚进行管理统计;费用管理可对借款、还款、报销等薪酬之外产生的费用进行管理;出入账管理可对企业出账入账的明细进行维护管理及统计;资产管理可对企业的有形资产及虚拟资产进行智能统计;款项审核可对内部员工及外包或派遣员工的借款和奖励惩处的款项进行审核;社保管理和公积金管理可对员工的社保及公积金进行批量添加管理;银行账户管理可对公司及合作客户的银行账户进行管理。

7,客户管理是劳务派遣管理系统的企业运营之业务核心,侧重于解决业务员撞单、抢单及客户筛选等问题,客户管理板块包括企业管理、院校管理、中介管理、个人代理、已删除资源、录入信息统计、社招管理、非制造业客户管理和机关单位管理等功能模组。企业管理可对企业客户信息的业务进展阶段进行筛选、跟进及维护;院校管理可对院校客户信息的业务进展阶段进行筛选、跟进及维护;中介管理可对中介客户信息的业务进展阶段进行筛选、跟进及维护;个人代理可对个人代理信息的业务进展阶段进行筛选、跟进及维护;已删除资源可对非意向信息资源进行灵活处理;录入信息统计可对客户信息进行统计以及对业务员录入信息量进行考核;社招管理可对社会工的招聘进行筛选、跟进及维护管理;非制造业客户管理可对酒店等非制造业客户进行相应管理;机关单位管理可对教育局等机关单位客户进行管理。

8,内部沟通是劳务派遣管理系统的企业内部文化、制度的交流沟通中心,内部沟通板块包括邮箱管理、知识分享、规章制度、公告管理、会议管理和培训管理等功能模组。邮箱管理可对系统用户进行内部邮件收发;知识分享可对公司文化拓展进行学习共享;规章制度可对企业内部行为规范进行维护及随时查询;公告管理可对企业内部公告通知进行维护查询;会议管理可对各部门会议进行签到及会议记录;培训管理可对各单位人员进行培训记录等。

9,外部交互是劳务派遣管理系统的企业对外交互接口(需开通接口及连接外部网络才能使用),外部交互板块包括短信管理和资源收藏等功能模组。短信管理可对公司信息资源通讯录进行短信发送及维护管理;资源收藏可对网络信息资源链接进行收藏管理。


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