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工厂制造业解决案例

发布时间:2016-03-10   作者:admin   点击次数:2122

 

工厂制造业

(案例)弹性派遣

某韩资电子厂,现有工人800多人。由于生产的淡旺季明显,9~2月是旺季,3月到8月是淡季,旺季人员补充要400人左右,到了淡季这400人基本是闲置,不养这400人,到旺季招聘,第一点,招不到这么多人,第二点,招聘后到淡季辞退要大笔补偿金的成本,不辞退则要大笔工资养人,也是企业承担不起的。通过和翔宇人才合作临时工弹性派遣,做到了灵活用工,节约了大量成本。


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