最新成功案例
服务项目
 
您的位置:主页 > 翔宇方案 >
翔宇方案

酒店餐饮业解决案例

发布时间:2016-03-10   作者:admin   点击次数:2245

 

酒店餐饮业

(案例)人才派遣 社保代理

某国营三星级酒店,有员工近200人;由于全新装修提升标准到四星级,员工需增加招聘300人,要求素质更高,单靠酒店自己的力量招聘,开业人员无法完全保障。与翔宇人才合作后,采用人才派遣的合作方式,成功保障了酒店升级开业的人员需求。而且通过人才派遣的方式,酒店无需按照国营单位的标准给员工买社保,只需按照我司的标准给员工买社保即可,大大节约了用工成本。而对于员工来说社保的实际享受待遇并无太多影响,并且通过我司的渠道在国营单位就业,实现了3方共赢。


  • 中国工商银行
  • 日本先锋
  • 中国邮政
  • 歌乐
  • 中国石油
  • 酷派
  • 尼得科
  • 中国平安
    我们的客户
    东莞人力资源服务外包网 版权所有 违者必究

    东莞市翔宇人才资源开发有限公司旗下网站:东莞人力资源服务外包网,网址http://www.dghrwb.com 粤ICP备13071068号-8

    广东省地区通过ISO9001:2008质量管理体系认证的人力资源服务外包机构