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猎头顾问

发布时间:2016-03-11    作者:admin   点击次数:133

 

翔宇人才拥有业内领先的IT系统,创新的互联网管理思维,充满活力的猎头团队,富有超强诱惑力的合伙人体制;目前正以100%的速度在急速增长,期待您加入共同开创猎头行业的奇迹!
如果您想从事猎头工作,这里的机会不容错过!

薪酬福利:
薪酬:基本工资+绩效工资+项目提成(5%-12%)+年终奖
福利:员工旅游+员工活动+节日福利+年假+社保

职业发展:
公司系统化培训体系(内外训)
猎头顾问——资深顾问——公司合伙人(股份分红)

猎头顾问薪酬福利
绩效底薪(每月25号发)+项目奖金(每月25号发)+社保+年底奖金(过年前发)
猎头顾问薪酬福利职业发展
猎头顾问(C)连续4个季度完成绩效,表现突出,可申请提升为资深顾问(SC),
获得加薪、增加业务团队

资深顾问(SC)连续2年完成绩效,表现突出,旗下带领不少于10人的团队,
认同企业发展路线,可申请提升为合伙人(P),获得股份分红
猎头顾问培训体系
企业注重每个员工的学习和成长,除不定期派遣猎头顾问到外面接受专业人力资源课程培训外,每周一下午4点半5点半是猎头顾问内部集体培训时间,由公司内部猎头顾问分享业务实操案例或不定期的集体放映时间,通过投影仪视频方式学习,培训内容丰富多彩:有名师招聘面试课程,有名人精彩演讲、有猎头实战课程分享、有热门大片的集体观影、也有精彩的网络视频欣赏......总之,翔宇的学习课程可谓是五花八门,内容的灵活性、多样性、趣味性已让翔宇的员工受益匪浅。
岗位职责:
1、负责中高级人才招聘需求分析和招聘渠道分析;
2、负责候选人搜寻、面试、评估和推荐;
3、负责与客户、候选人的互动和协调;
4、负责候选人的背景调查和薪酬谈判;
5、负责候选人上岗过程中的跟踪、服务和回款;
6、负责重要企业客户关系和候选人关系的维护;
7、负责重要档案和候选人资料的整理、入库;
8、轮流担任公司内部培训的主持人。
任职资格:
1、大专以上学历(短大也可),专业不限,男女不限;
2、1年以上猎头或2年以上招聘工作经验;
3、有目标感和良好的抗压能力;
4、真诚、有活力、有责任心、有创新精神;
5、认同翔宇公司的理念和价值观;
6、致力于在猎头行业长远发展和有良好的业绩表现者优先;
7、有人力资源相关证书者优先;
8、有较强的责任感,善于分析客户及人才的心理,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解。

联系人:赵小姐
电子邮箱:
联系电话:
手机号码:



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