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人力资源总监

发布时间:2016-03-16    作者:admin   点击次数:274

 

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;

 2、5年以上相关工作经验;3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;两年以上大型企业招聘工作经验;  

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;

 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策; 

 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;

7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力。

 工作地址:广东省东莞市南城街道宏六路1号国金大厦1203-1205室

联系人:吴小姐 电子邮箱:2853237902@qq.com 联系电话:0769-2698 8553/ 13450038661(微信同号)




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