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招聘人事专员

发布时间:2018-07-16    作者:admin   点击次数:582

 

一. 岗位职责:
1、负责公司员工、外包员工的日常管理(考勤排班、请休假处理、五险一金操作、绩效考核、工资相关数据核算、员工关系管理、会议组织等);
2、做好与外包项目客户的日常工作对接与沟通;
3、负责安排和检查客服专员的日常工作;
4、协助项目主管做好所负责项目的日常运营;
5、协助项目主管建设和完善外包人员管理体系,规范各项管理流程、制度和执行程序等;
6、定期向项目主管和部门负责人汇报项目的运营情况。
二. 任职资格
1、1年以上的人事工作经验,人力资源管理专业优先考虑;
2、具备良好的职业素养,工作积极性高,责任心强,能够承受工作压力;
3、沟通与协调能力佳,熟练使用Office办公软件。
4、善于学习,悟性强,具有较强的理解能力、说服能力和驾驭能力
三.薪资福利:
薪资面试,视能力而定;
四.人才培养及晋升空间:
1.公司内部不定期组织相关的培训;
2.晋升路线:高级人事专员(储备项目主管)-项目主管-项目经理。

有意向请联系88028165吴小姐

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