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国家哪条法律对劳务派遣作出定义

发布时间:2018-07-09    作者:admin   点击次数:612

 

一、劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。

二、目前有关劳务派遣的主要法律法规有如下: 

 1、《中华人民共和国劳动合同法》(中华人民共和国主席令第六十五号)第五章“特别规定”当中的第二节“劳务派遣”。 

 2、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(中华人民共和国国务院令第535号)第四章“劳务派遣特别规定”。  

3、《劳务派遣暂行规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第22号)全文。  

三、从目前颁的法律法规中,还没有明确的给予“劳务派遣”一个定义,只是对劳务派遣所牵涉到的各方,给予了权利和义务方面的规范。


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