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消失的职业:如果机器人抢了饭碗,未来已来,应该怎么做?

发布时间:2018-08-09    作者:admin   点击次数:758

 

人类与人工智能的最大区别,在于感性、思考和跨领域的能力。——李开复

腾讯的成功就是“抓到了一个跨界的点”,跨界创业才是未来方向。——马化腾 

什么样的工作最“危险”?我觉得是专业性特别强而且不跨界的工作。——吴炯  阿里巴巴集团前CTO 

人工智能时代人才稀缺,需要跨界思维。——李彦宏

人工智能时代

下一个被淘汰的可能就是你 

马云说:“三年后,你将无工可打! ”

从小抱着“学会数理化,走遍天下都不怕”的理念,学一门专业技术就有一辈子饭碗的认识,显然跟不上时代发展的步伐。随着互联网技术发展,人工智能代替了繁琐的手工劳作,人的经验不是优势,反而成了影响创新的枷锁。在“经验汇集”的领域,机器比人更有优势。

单一工种、单一产品、单一市场最容易被机器人所替代。

大公司就像是一个轰隆隆转动的机器,每个人都是一个螺丝钉,只有大家紧密协作,互相咬合,这个机器才能高效运转。换句话说,单体经济时代,你的能力就止于所从事的工作本身,对组织有极强的依赖性,一旦危机来临,抗风险的能力将变得非常薄弱。螺丝钉,意味着个人离开了企业,将难以独立生存。

同时,大公司又意味着超级细致的分工,每个人只能参与价值链上的一个小环节,往往给员工个体带来一种无力感,以及一种被螺丝钉化之后的乏味感;随着机构越庞大,内部沟通成本、交易成本越高,组织效率越低的问题,也碾压着个体协作的意愿。

我们习惯于从小听父母的,上学以后听老师的,工作了之后听领导的。我们的头顶总有一把悬着的“锤子”,不断被敲打着。我们通常被动的学习知识,接受现状,却很少去想:自己内心需要的是什么,以及能创造什么?

做螺丝钉并不可怕,可怕的是得过且过地甘愿只做一螺丝钉。

尽管这个取代的过程是逐步的。但至少,这是一个信号——世界在发生改变,以智能机器为代表的第四次工业革命正在来临。也就是说,只做一颗螺丝钉,你做的越专业,将来越有可能被机器所替代。

如果机器人抢了饭碗

未来我们还能做什么? 

人工智能的出路:成为跨界人才。

随着劳动力成本的提高,以及年轻人对重复性工作兴趣不高,不仅人力密集型的制造业企业,就连传统的互联网公司,也都存在着招工困难的问题。为了提升社会运行效率、节省成本,企业将越来越多的采用人工智能的生产方式,减少对“螺丝钉人才”的雇佣。

不要只做一颗螺丝钉,有时候也是无奈之举。

“做一颗螺丝钉”是单体经济时代社会分工运作的产物,从事单一技能、单一产品,抱着打工心态,依靠资历和经验吃饭,每个人只有依赖机构、组织的“大机器”才能发挥价值。

而告别单体经济时代,运作的逻辑已经发生了改变:从以往产业内部的单点创新,到通过产业间的跨界融合。过去的经验失灵了,时代发展日新月异,不能通过过去的经验,判断未来的事情,同时也没有哪个“专家”是行行精通的通才。不靠经验,没有“专家”,这给了年轻人出头的机会。

个人通过互联网、人工智能等技术,有了“自运转”的可能,哪怕你曾经只是一颗小小的螺丝钉,如今都有机会改变世界。

“人与人工智能的最大区别,可能会在于感性、思考和跨领域的能力”。创新工场董事长兼首席执行官李开复老师的这句话,这也许正是个人告别单体经济的突破口。

这是最好的时代!

我们需要做的就是告别单体经济,放下过去的经验枷锁,勇敢自信的拥抱未来,做跨界创新的人才!

那么,告别单体经济,不与人工智能争高下,我们还有什么机会呢?

这个时代,什么人最吃香?

光靠一份工作就足够了吗?

别急着回答,先来看看下面这三个人:

乔布斯,以软硬件与艺术设计的有机结合而闻名全球;马斯克,在物理、编程等完全不同的领域内开创了数个数十亿价值的公司;任泉,横跨演员、制片人、天使投资人、火锅店老板等多领域,仅投资就投出3个独角兽。

没错,懂得跨界,才是这个时代需要的人才。

“你必须选择一个领域并专注于它”是最彻底的谎言,跨界能力才是提升个人价值品牌的标配——

他们会沟通,愿意接受新知识、新思维;什么都懂一点,多个领域内孰能生巧、触类旁通;在大家都限于内耗时,他们拿着让人眼红的高薪。

你还以为跨界只是说说?

殊不知一小部分人早已开始布局,正在颠覆“专业化生存”了!

拧断“螺丝钉思维”,敢于颠覆专业化生存

拓宽自己职业赛道,不在专业领域死磕 。

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