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教育培训-翔宇教育培训外包

发布时间:2016-03-11 10:55   作者:admin   点击次数:2674

 

教育培训外包服务:

随着企业自主培训的不断进行,越来越多的不足呈现在企业及人力资源的面前:

1,成本过高

参加公开课针对性不强,成本过高:企业内训项目又相对单一,难以形成体系,与企业的需求严重不符。

2,能力有限

企业内部培训师能力有限,培训单一;离职后培训体系难以保存。

3,风险较大

由于培训品种繁多复杂,老师多种多样,新的概念层出不穷,人力资源管理人员要在短时间完成对课程质量的筛选是极其艰难的事,而且风险很大。

4,工作不好做

由于培训对象的个人学历工作背景不同理解不同,培训是众口难调吃力不讨好的工作。

5,无法了解企业实际情况

没有长期合作的机构,是无法真正了解企业的实际情况,做到针对性培训,起到效果。如果同时与若干培训公司发生联系,难以让每个培训公司都理解公司的真正需求且还将会出现老师课程名称不同但内容有重复交叉的现象,导致企业时间和成本的浪费。

培训外包优势:

企业导入培训外包服务就是根据企业实际需要,为企业量身打造适合企业培训课程,并根据企业发展的各个阶段,为企业设计企业发展中整体解决方案,我们可以提供专业培训外包服务,相当于企业外设的培训中心,由培训行业资深专家深入企业内部,与企业一起探寻如何进行员工培训需求、年度培训计划、培训课程设计、培训时间安排、培训实施、培训考核,并企业为企业搭建培训体系、建立培训管委会、企业内部学习型小组、定期举行研讨及交流等活动。服务效果肯定比单一培训部门节约大量成本(约40%人力成本);培训目标更具针对性(目标深入30%);培训满意度(平均90%以上);培训效果及考核(培训效果转化增加60%)、员工流失率降低(10%)并增加培训常设组织,其影响面更加深远。丰富的培训形式、适宜的培训效果,企业可以不用再单独设立培训部和招募有关人员,只需要有专人定期检查我们的工作,大大节省培训管理成本,迅速实现企业培训工作专业化。


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